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英国政府欲出台企业员工薪酬透明化相关法规
来源：新华社 浏览量：502 发布时间：2018-06-11 04:29:35
英国政府10日公布了即将提交议会的法规，要求英国所有雇佣超过250名工人的上市公司，每年必须出台解释高级管理人员与普通员工之间的薪酬差距的说明。
法规要求，上市公司高管按期阐明他们如何为员工和股东的利益而行事，并要求上市公司说明股票价格上涨与高管薪酬之间的关系，以方便股东为长期的激励方案投票。
英国近年来多次发生公司业绩增长不佳，而高级管理人员仍获得天价薪酬的丑闻，引起社会各界极大反响。
这些改革将让大企业更加负责地管理工资支出，同时也使员工在企业管理中发出更大的声音。英国政府称，新法规是英国现代化产业战略的一部分，将有助于确保英国维持世界领先的投资吸引力。
英国商业、能源和产业战略大臣GregClark表示，英国良好的营商声誉是其在全球经济竞争中最大的资本之一，但部分公司出现高管薪酬与公司绩效不一致的现象，引起了员工和股东的愤怒。要求大型公司公布薪酬差距，将通过提高透明度和增强企业高管责任来维护英国的这一声誉，同时有助于建立一个更公平的经济体系。
预计这些法规短时间还不能实施，具体时间等待立法会公布。
法规要求，上市公司高管按期阐明他们如何为员工和股东的利益而行事，并要求上市公司说明股票价格上涨与高管薪酬之间的关系，以方便股东为长期的激励方案投票。
英国近年来多次发生公司业绩增长不佳，而高级管理人员仍获得天价薪酬的丑闻，引起社会各界极大反响。
这些改革将让大企业更加负责地管理工资支出，同时也使员工在企业管理中发出更大的声音。英国政府称，新法规是英国现代化产业战略的一部分，将有助于确保英国维持世界领先的投资吸引力。
英国商业、能源和产业战略大臣GregClark表示，英国良好的营商声誉是其在全球经济竞争中最大的资本之一，但部分公司出现高管薪酬与公司绩效不一致的现象，引起了员工和股东的愤怒。要求大型公司公布薪酬差距，将通过提高透明度和增强企业高管责任来维护英国的这一声誉，同时有助于建立一个更公平的经济体系。
预计这些法规短时间还不能实施，具体时间等待立法会公布。
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